Egalité Femme Homme

 

« Conformément au décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index égalité femmes-hommes paru au Journal Officiel le 09 janvier 2019 et inscrit dans la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, adoptée en août 2018,
l’INDEX obtenu pour SOVETOURS est de 99/100 »

 

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés :

  • Indicateur écart de rémunération : 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 10